Einige unserer begeisterten Kunden:

Motivation für Ihr Team

 

FreeTime ist aktuell das innovativste Programm zur Mitarbeiterbindung, um ihre Fluktuation einzudämmen und den
„war for talents“ zu gewinnen.

Motivation
für Ihr Team

 

 

FreeTime ist aktuell das innovativste Programm zur Mitarbeiterbindung, um Ihre Fluktuation einzudämmen und den „war for talents“ zu gewinnen.

FreeTime

FreeTime - Zufriedenheit im Job

Ihr Mitarbeiter erhält jeden Monat einen Vorrat an StressButler Punkten – wir nennen diese FreeCoins.

Ein Kontingent von 600 FreeCoins entspricht durchschnittlich ca. 10 Std. Entlastung im Monat.

FreeCoins können dafür genutzt werden, sämtliche privaten Aufgaben outzusourcen, für die keine Zeit bleibt oder die belastend sind.
Aktuell können bereits ca. 1.000 verschiedene Aufgaben aus 7 Kategorien abgegeben werden. Uns stehen dazu über 10.000 Netzwerkpartner in ganz Deutschland zur Verfügung.

Unsere Leistung ist unabhängig von Ort und Zeit.
Wir können in Hamburg ein Fest organisieren, in Berlin umziehen oder in Konstanz am Bodensee eine Ferienwohnung suchen lassen.
Auch an Wochenenden sind wir für Sie da.

Nutzen

Stärkung der Bindung an das Unternehmen

  • Aktive Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Hochemotionale und belastende Aufgaben werden abgenommen
  • Das Unternehmen wird als verständnisvoller Partner wahrgenommen
  • Integration des Unternehmens in den Alltag

Wirksame Entlastung Ihrer Leistungsträger

  • Je nach Kontingent und Dienstleistung wird der Mitarbeiter zwischen 6h und max. 42h jeden Monat entlastet
  • Aktuell können ca. 1.000 unterschiedliche Aufgaben aus 7 verschiedenen Kategorien outgesourct werden
  • Unterstützung in (fast) allen Lebenslagen möglich
  • Unsere individuelle Problemlösung sorgt für die passende Lösung für unterschiedliche Ansprüche

Wettbewerbsvorteil bei der Mitarbeiterakquise

  • Einzigartiges Instrument, gegen den Fachkräftemangel
  • Überzeugt zukünftige Mitarbeiter von echter Wertschätzung
  • Unternehmen wird innovativ und mitarbeiterorientiert wahrgenommen
  • Optimal für Mitarbeiter mit hohen Anforderungen an Flexibilität

Höchstmögliche Flexibilität

  • Freiwillige Zusatzleistung des Unternehmens
  • Anpassungen komfortabler als bei Gehaltserhöhungen
  • Einfaches Aufstocken oder auch Reduzieren des Kontingentes
  • Jederzeit für neue Mitarbeiter einsetzbar

Kostenvorteil gegenüber Gehaltserhöhungen

  • FreeTime ist als geldwerter Vorteil zu versteuern
  • Die Dienstleistung kann pauschal mit 34% anstatt 48% (Spitzensteuersatz) versteuert werden
  • Die Steuerlast kann flexibel vom Arbeitgeber auch auf den Arbeitnehmer verteilt werden

Geringer eigener Aufwand

  • Vorgefertigte Verträge verfügbar
  • Kompetente Partner zu allen steuerlichen und rechtlichen Fragen an der Hand
  • Die Abwicklung der Aufgaben übernimmt zu 100% StressButler
  • Kein dauerhafter administrativer Aufwand

FreeTime - Nutzen für ein starkes Team

FreeTime vs. Sonstige Zusatzprogramme

 

Mit FreeTime erhalten Sie viel mehr Möglichkeiten als mit Ihren bisherigen Zusatzleistungen und erzeugen für jeden Mitarbeiter einen Mehrwert.

In dieser Übersicht vergleichen wir klassische Zusatzleistungen wie:
Tankgutscheine, Essensgutscheine, Fitnessstudio, Massagen, Sportprogramme, Mitarbeiterkarten, Kita Programme, etc.

FreeTime

Zusatzprogramme

Positiver Nutzen
Volle Kostenkontrolle
Individuelle Wünsche

Umfang ist festgelegt

Nutzungsgrad

je nach Bedarf

Auswahlmöglichkeiten

1.000
Optionen

sehr eingeschränkt

Wettbewerbsvorteil

Innovativer
Ansatz

Standardleistungen

Möglichkeiten

Mit StressButler haben Sie eine Schnittstelle mit fast unbegrenzten Möglichkeiten.

Aktuell lösen wir über 1.000 verschiedene Aufgaben aus allen Bereichen des persönlichen Alltags.

Sommer- Urlaubsorganisation für die Familie

  • Recherche nach einem günstigen Urlaubsziel
  • Prüfen der wichtigsten Merkmale (Pool, Meer, Vollpension, etc.)
  • Umsetzen der Buchung

250 FreeCoins

Wochenendausflug komplett

  • Organisation Ausflugsziel mit Thema
    (Wellness, Action, Genuss)
  • Buchung und Kostenübernahme

 

300 FreeCoins

Geburtstagsfeier / Fest

  • Suche nach Lokation
  • Organisation aller To Dos
  • Auswahl Catering (Fingerfood) und Kostenübernahme

450 FreeCoins

Organisation Kinderbetreuung für das Wochenende

  • Suche nach einer vertrauensvollen Person
  • Terminorganisation und Kostenübernahme

 

100 FreeCoins

Unterstützung bei der Pflege

  • Bereitstellung aller wichtigen Informationen bei auftretendem Pflegefall
  • Organisation einer kurzfristigen Pflegekraft und einem Pflegeheim

650 FreeCoins

Mediation bei Konflikten

  • Recherche nach einem passenden Mediator
  • Empfehlung & Terminkoordination

 

450 FreeCoins

Recherche Facharzt

  • Ausführliche Recherche nach einem Facharzt oder Therapeuten für die persönliche Problemstellung
  • Vergleich der Referenzen und Kostenprüfung

100 FreeCoins

Ernährungsumstellung

  • Erarbeitung eines Ernährungsplanes für eine gesündere Lebensweise oder eine spez. Diät

 

400 FreeCoins

Muskuläre Probleme

  • Terminkoordination zum Physiotherapeuten
  • Kostenübernahme der Behandlung

 

300 FreeCoins

Umbau

  • Unterstützung bei der Renovierung des Bades
  • Organisation von Elektrikern zur Verlegung neuer Leitungen + Reparatur von Kleingeräten
  • Recherche nach günstigen Baumaterial

1.000 FreeCoins

Reinigung von Wohnung oder Haus

  • Suche nach Reinigungskraft zur Reinigung Wohnung oder Haus
  • Umsetzung Frühjahrsputz, Baustellenreinigung, oder auch regelmäßige Unterstützung

300 FreeCoins

Umzug organisieren

  • Organisation von LKWs oder Umzugsunternehmen
  • Zwischenlagerung von Möbelstücken
  • Entsorgung oder Entrümpelung
  •  Kleinreparaturen bei Auszug

1.500 FreeCoins

Weinprobe

Weinprobe

  • Recherche nach einem Anbieter, Termin und Ort
  • Buchung und Übernahme der Kosten

 

100 FreeCoins

Organisation Geschenke z.B. für Lebenspartner

  • Vorbereitung von 3 Geschenkvorschlägen
  • Organisation bzw. Kauf der Geschenke

 

150 FreeCoins

Oldtimer / Fahrzeuge

  • Suche nach den passenden Teilen oder Fahrzeugen
  • Beschaffung zum günstigsten Preis
  • Verkauf von Fahrzeugen

800 FreeCoins

Varianten

Mitarbeiter-Pakete

Funktionsweise:

  • Ausgewählte Mitarbeiter erhalten FreeCoins auf ihr persönliches Konto
  • Monatlich wird dieser Vorrat aufgefüllt
  • Mitarbeiter können ihre Aufgaben direkt outsourcen

Vorteile:

  • Kein Aufwand für den Arbeitgeber
  • Regelmäßige Entlastung für Mitarbeiter
  • Sofortige Verfügbarkeit der FreeCoins nach Monatswechsel für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter können mit ihrem FreeCoin- Vorrat planen

Team-Pakete

Funktionsweise:

  • Das Unternehmen erhält FreeCoins
  • Einmalig oder monatlich wird dieser Vorrat aufgefüllt
  • Das Unternehmen verteilt nach internen Kriterien die FreeCoins auf ihre Mitarbeiter

Vorteile:

  • Flexible Verteilung innerhalb des gesamten Teams
  • Direkte Kopplung an Zielerfüllung oder Projekterfolg möglich
  • Bedarfsorientierte Nutzung

Preise

Alle Pakete sind Erfahrungswerte und können individuell auf Ihre Situation angepasst werden.



Mitarbeiter Pakete

200 FreeCoinsab 44 FreeCoins / Monat
  • Regelmäßige Entlastung
  • 3h Entlastung
  • Max: 9h Entlastung möglich



Team Pakete

900 FreeCoins
  • Regelmäßige Entlastung
  • ab 3 Personen
  • Max. 15h Entlastung



Team Paket
einmalig

1.800 FreeCoins
  • Einmalige Entlastung
  • ab 3 Personen
  • 30h Entlastung

* Brutto-Preis inklusive 19% UmSt., die Preise sind ohne pauschale Lohnsteuer angegeben. Zusätzlich werden pro Person 250 € (netto) Einrichtungsgebühr berechnet. Diese beinhaltet eine umfangreiche Schulung.

** Als 44 € Gutschein, steuerfrei

Gehaltserhöhung vs. FreeTime

Beispiel:

Gut verdienender Mitarbeiter, Steuerklasse 1, Beitragsbemessungsgrenze in der Sozialversicherung bereits überschritten. Statt einer Gehaltserhöhung bekommt der Mitarbeiter ein FreeTime Paket.

Gehaltserhöhung

Gehaltserhöhung pro Monat: 805 €
Arbeitgeberbelastung:

da keine Beiträge zur Sozialversicherung

805 €
Steuerlast Mitarbeiter 48%:

Spitzensteuersatz inkl. Kirchenzugehörigkeit

384 €
Wert für Mitarbeiter: 421 €

FreeTime

FreeTime Paket:
600 €
Arbeitgeberbelastung:
Pauschale Lohnsteuer mit 34%
805 €
Steuerlast Mitarbeiter 0%:
Arbeitgeber übernimmt Steuerlast
0 €
Wert für Mitarbeiter: 600 €
Gewinn Mitarbeiter:
im Vergleich zur Gehaltserhöhung

179 €

Das Unternehmen

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StressButler ist ein junges und dynamisches Dienstleistungsunternehmen aus Stuttgart. Wir stellen uns mit innovativen Ansätzen den aktuellen Herausforderungen des Fachkräftemangels, des „war for talents“ und der Fluktuation von Mitarbeitern.

 

Antrieb

Mit StressButler bieten wir unseren Kunden schon seit Jahren die Möglichkeit, sämtliche Aufgaben oder Projekte an uns outzusourcen.
Es ist unsere Vision, dass in Zukunft jeder Mensch sich nur noch um die Aufgaben kümmern muss, die Spaß machen oder Erfolg versprechen und alles andere abgeben kann.
Die Möglichkeit unsere Leistung nun auch Unternehmen zur Entlastung und Bindung ihrer Mitarbeiter anzubieten, war für uns der logische nächste Schritt.

Daher haben wir 2017 das Programm FreeTime entwickelt – einzigartig in der Branche.

Führungsteam

mârcus_scwârz

Marcus Wagner
Geschäftsführung

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Eva Wagner
Administration

Wir greifen auf über 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und auf 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und als Führungskraft zurück.
StressButler ist ein Team aus vielen hochmotivierten Personen. Wir sind bereit mit Ihnen den Weg zur innovativsten Form der Mitarbeiterbindung zu gehen.

Fragen und Antworten

Aufgaben & FreeCoins

Welche Aufgaben können bei StressButler abgegeben werden?

Es können heute bereits über 1.000 verschiedene Aufgaben an uns outgesourct werden. Von der Arztrecherche bis hin zum Zaun streichen können wir (fast) alles. Die unterschiedlichen Aufgaben bündeln wir in folgende Kategorien:

Freizeit, Wohnen, Gesundheit, Life-Style, Beruf & Office, Familie & Beziehung, Finanzen & Recht

Einige Beispiele zu jeder Kategorie finden Sie auf unserer Webseite. www.stressbutler.de

Welche Aufgaben können nicht outgesourct werden?

Alle Themen die gegen Gesetze oder Vorschriften verstoßen sowie gegen den Ethik-Kodex von StressButler verstoßen, können selbstverständlich nicht umgesetzt werden. StressButler behält sich in diesen Fällen vor, Aufgaben ohne Angabe von Gründen abzulehnen.

Können Aufgaben vom Arbeitgeber eingeschränkt werden?

Ja, auf Wunsch können weitere Aufgabenbereiche eingeschränkt werden die den Firmenwerten nicht entsprechen. Zum Beispiel Erotik, Partnervermittlung, Bewerbung beim Wettbewerber, spezielle Compliance Regelungen etc.

Welcher monatlicher Stunden-Vorrat, wie viele FreeCoins, werden für einzelne Mitarbeiter empfohlen?

Das kommt immer auf die Belastungs-Situation der Nutzer an. Wir empfehlen für angestellte Mitarbeiter ein Paket mit 200 FreeCoins und ca. 3h Entlastung pro Monat, für Leitungsfunktionen 400 oder 600 FreeCoins und ca. 6h/ 10h Entlastung pro Monat und für das Management das Top-Paket mit 900 FreeCoins und ca. 15h Entlastung pro Monat. Diese Werte sind Empfehlungen basierend auf unseren Erfahrungen, individuelle Anpassungen sind natürlich problemlos möglich.

Welcher monatlicher Stunden-Vorrat, wie viele FreeCoins, werden für Teams empfohlen?

Das kommt immer auf die Belastungs-Situation des Teams an. Wir empfehlen ca. 300 FreeCoins pro Person im Team festzulegen.  Bei kleinen Teams mit 3 Personen wären das 900 FreeCoins im Monat, bei größeren Teams mit 10 Personen 3.000 FreeCoins im Monat. Diese Werte sind Empfehlungen basierend auf unseren Erfahrungen, individuelle Anpassungen sind natürlich problemlos möglich.

Was passiert, wenn die Stunden nicht aufgebraucht werden?

Die nicht verwendeten Stunden werden jeden Monat automatisch gutgeschrieben. Der Nutzer wird monatlich über den verfügbaren Stunden-Vorrat informiert. Erst nach dem der ungenutzte Vorrat 12 Monate übersteigt, verfällt der jeweilig älteste Monatsvorrat. Dazu werden die Nutzer rechtzeitig vorher informiert.

Was ist, wenn zusätzliche Stunden benötigt werden?

Es können die Stunden bis zu einem Monat im Voraus genutzt werden. Sollte dauerhaft ein höherer Bedarf notwendig sein, kann sehr einfach das Kontingent erhöht werden. Zudem ist es immer möglich außerhalb des FreeTime- Programms zusätzlich die StressButler Dienste zu nutzen. Dabei fallen die Kosten einer üblichen Beauftragung an.

Laufzeit & Kosten

Welche Laufzeit hat der FreeTime Service?

Die Laufzeit beträgt in der Regel 12 Monate, und verlängert sich automatisch um weitere 12 Monate, sofern nicht gekündigt wurde.

Welche Kündigungsfrist ist einzuhalten?

In den ersten 6 Monaten kann der FreeTime Service mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat zum Monatsende gekündigt werden. Im Anschluss kann mit 3- monatiger Kündigungsfrist zum Monatsende gekündigt werden.

Wie teuer ist StressButler?

Für einen Vorrat von 100 FreeCoins berechnen wir 100 € (Brutto, inklusive der gesetzlichen Umsatzsteuer von 19%) im Monat. Wir unterscheiden zwischen Mitarbeiter und Team Pakete. Für diese Pakete haben wir sinnvolle Erfahrungswerte definiert. Für einen Mitarbeiter sollten 200 FreeCoins und für ein 3-Personen Team 900 FreeCoins pro Monat gewählt werden. Individuelle Anpassungen sind problemlos möglich.

Einmalig wird für jeden Mitarbeiter eine Einrichtungsgebühr von 250 € (Netto, exklusiv der gesetzlichen Umsatzsteuer) in Rechnung gestellt. Die Einrichtung enthält eine Einweisung für den Mitarbeiter mit ersten Outsourcing-Beispielen.

Wie funktioniert das, wenn ich Dienstleister mit unterschiedlichen Stundensätze nutze?

Je nach Stundensatz des jeweiligen Dienstleisters wird eine unterschiedliche Anzahl an FreeCoins benötigt. Somit ist es möglich mit 600 FreeCoins bis zu 28 h Entlastung zu erhalten.

Wie genau wird abgerechnet?

Wir berechnen in einer 20 Min. Taktung ab Start des Auftrags. Die Auftragsklärung ist kostenfrei.

Welche Zahlungsmodalitäten werden angeboten?

Wir bieten ein monatliches Lastschriftverfahren zum Ende des jeweiligen Vormonats an.

Wie ist die StressButler-Dienstleistung zu versteuern?

Da die Leistung von StressButler vom Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt wird handelt es sich um einen geldwerten Vorteil. Dieser kann pauschal mit 34 % Lohnsteuer (inkl. Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer) versteuert werden. Sofern das Brutto-Gehalt des Begünstigten von 6.500 €/Monat überstiegen wird, werden keine zusätzlichen Sozialversicherungen fällig.

Der Steuersatz von 34 % ist günstiger als eine vergleichbare Lohnerhöhung von ca. 48 %.

Der Steuersatz kann entweder zu 100% durch das Unternehmen oder anteilig auf den Mitarbeiter übertragen werden.

Für sämtliche steuerliche Fragen, hat StressButler ein erfahrenes Steuerbüro an der Seite, mit dem alle offene Fragen geklärt werden können.

Dienstleister & Qualität

Mit welchen Dienstleistern arbeitet StressButler?

Aktuell kooperiert StressButler mit über 10.000 Unternehmen in Deutschland und jeden Tag kommen neue hinzu.

Das Netzwerk beinhaltet Experten aus über 90 Wirtschaftszweigen von der Administration bis zur Zustellung ist alles dabei.

Wie werden diese Dienstleister ausgewählt?

Sämtliche Dienstleister sind überprüfte Unternehmen mit entsprechend positiven Kundenreferenzen. StressButler legt strenge Kriterien an, bevor Dienstleister eingesetzt werden.

Wie wird die Qualität sichergestellt?

Während jedem Auftrag wird die Umsetzungsqualität unserer Partner bewertet. Bei Abweichungen von unseren Qualitätsstandards werden Gegenmaßnahmen eingeleitet bis hin zum Ausschluss des Partners.

Schutz & Haftung

Wie sicher sind meine Daten?

StressButler arbeitet mit bewährter Technologie, um die Kundendaten bestmöglich zu schützen.

Die SSL-Verschlüsselung von GeoTrust verhindert das Ausspähen der übermittelten Daten an StressButler.

Mit dem Webseitenschutz von netwächter haben wir eine Web-Firewall eingesetzt, die uns vor Hacker Angriffen auf die Webseite schützt.

In wieweit haftet der Arbeitgeber?

Überhaupt nicht. Der Mitarbeiter tritt in einem Vertrag die Haftungsansprüche an den Arbeitgeber vollständig an StressButler ab. Eine entsprechende Vertragsvorlage ist von StressButler erarbeitet.

Wer haftet bei Problemen oder Schäden durch die Dienstleistungen?

Gemäß unseren AGBs ist die Haftung StressButler für vertragliche Pflichtverletzungen sowie aus Delikt auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit beschränkt. Dies gilt für alle Leistungen, die StressButler selbst erbringt. Sobald Dritte beauftragt werden, haftet der jeweilige Dienstleister.

 

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